“Menschen sind dauerhaft motiviert, leistungsfähig und gesund, wenn sie etwas tun, was ihren Fähigkeiten und Interessen entspricht und stimmig zur eigenen Person ist.”

Antje Röwe, Leitung

Das RÖWE Institut

Wir begleiten Menschen und Organisationen dabei
ihr Potential in einer sich ständig wandelnden Arbeitswelt zu entfalten.

Egal ob als Führungs- oder Fachkraft die Reflexion der eigene Persönlichkeit  mit den individuellen Fähigkeiten, Werten und Interessen wird immer wichtiger, um sich in unserer wandelnden Arbeitswelt zu Recht zu finden.

 

Sprachfähig darüber zu sein, was man kann, wohin man passt und wozu  man gerne einen Beitrag leisten möchte, kann damit zum individuellen Wettbewerbsvorteil  oder dem erfolgskritischen Aspekt für die Effizienz agiler Teams werden. Gepaart mit einer Führungshaltung, die geprägt ist von Vertrauen und Wertschätzung, kann  so der Kulturwandel im Unternehmen gelingen.

Trainings

Talente managen - Transformation gestalten

Wie gelingt es vorhandene Mitarbeiter zu befähigen,
den Kulturwandel in Ihrem Unternehmen zu meistern?

Wie lassen sich kreative Mitarbeiter gewinnen, die besser zu Ihrem Unternehmen passen?

Wie schaffen Sie es, Ihre Unternehmenskultur so auszurichten,
dass Ihre Werte und Visionen attraktiv wahrgenommen werden?

Trainings

Für Berater und Trainer

Sie begleiten Menschen in beruflichen Veränderungsprozessen?

Gerne vermitteln wir Ihnen das von uns entwickelte Verfahren im Rahmen unserer TalentKompass-Akademie.

Dieses ganzheitliche, strukturierte Konzept wird Ihnen eine wirksame Unterstützung im Beratungsprozess sein. Die Fortbildung ist als Kompetenzbilanzierungsverfahren, im Rahmen der Beratung zur beruflichen Entwicklung des Landes NRW, anerkannt.

Team

Unser interdisziplinäres Team bietet einen umfangreichen und 15-jährigen Erfahrungsschatz aus unterschiedlichen Branchen. Uns vereint das Interesse an Unternehmertum und innovativen Konzepten rund um Arbeit und Leben.

 

Einen Beitrag dazu leisten zu können, dass mehr Menschen den beruflichen Ort finden, wo sie hinpassen, weil sie dort Sinn und Zufriedenheit in ihrem TUN erleben- ist unsere Vision.    

Leitung

Antje Röwe - Leiterin des RÖWE Instituts

Antje Röwe,
Inhaberin des RÖWE Instituts

Referenzen

"Wir arbeiten sehr erfolgreich mit dem Röwe-Institut zusammen.
Kernstück ist dabei der TalentKompass, mit dem wir jüngeren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine überzeugende Möglichkeit bieten, ihre eigene „Kompetenzbilanzierung“ zu erarbeiten. Die Rückmeldungen der Teilnehmer sind ausgesprochen positiv und betonen den großen persönlichen Gewinn."

— Theo Scholtes

"Wir haben das Training voriges Jahr absolviert. Unser Fazit:
Prädikat besonders wertvoll! Vor allem für Menschen,
die ‚Lebens- und Arbeitswelten der Zukunft‘ gestalten“

— Verena Dorn

"Schon nach kurzer Zeit war ich jedoch völlig fasziniert von der Wirkung:
Unser Blick auf Bewerber hat sich daraufhin verändert, Themen wie Werte
und Interessen sind stärker in den Mittelpunkt gerückt.“

— Andrea Galle
Human Resources Comline AG

Kontakt

RÖWE Institut für berufliche Orientierung und Entwicklung

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RÖWE Institut
für berufliche Orientierung & Entwicklung


Kaiser-Friedrich-Allee 61
52074 Aachen, Deutschland
Geschäftsführung: Antje Röwe


Telefon +49 241. 18 99 28 76
Telefax +49 241. 18 99 29 05


Realisierung:
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