Institut

Das RÖWE- Institut für berufliche Orientierung und Entwicklung

begleitet Menschen und Organisationen auf dem Weg zu Potentialentfaltung und Wachstum. Unser Ansatz basiert auf zahlreichen interdisziplinären Erkenntnissen u.a. der Neurobiologie, der Selbstwirksamkeitstheorie und der Humanistischen Psychologie.

“Menschen sind dann dauerhaft motiviert, leistungsfähig und gesund, wenn sie etwas tun, was ihren Fähigkeiten und Interessen und entspricht und stimmig zur eigenen Person ist.” Unser interdisziplinäres Team bietet einen umfangreichen und langjährigen Erfahrungsschatz aus unterschiedlichen Branchen - öffentliche Einrichtungen, Banken, Bildung, Handwerk, Industrie, Dienstleistung, soziale Einrichtungen und Medien.

Informationen zu unseren Fortbildungsmodulen rund um den TalentKompass-Prozess finden Sie auf unserer Seite
www.talentkompass-akademie.de.

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Angebot

Unser Angebot für Unternehmen

Sie sind Führungskraft oder Personalentwickler und möchten Mitarbeiter gewinnen und langfristig halten, die fachlich und persönlich zu Ihrem Unternehmen passen? Sie möchten im Sinne der Selbstführung Ihr Profil als Führungskraft schärfen? Sie wünschen sich einen besseren Blick für die Potenziale Ihrer Mitarbeiter, um sie ihren Kompetenzen entsprechend einzusetzen und weiterzuentwickeln?

Gerne entwickeln wir ein auf Ihre Bedürfnisse angepasstes Angebot
oder Sie nutzen unser bewährtes Talentmanagement-Konzept:

- im Rahmen Ihrer internen Führungskräfte- oder Nachwuchsführungskräfte- Programme
- als Fortbildung für die Mitarbeiter der Personalentwicklung
- als Workshop zur Teambildung oder Persönlichkeitsentwicklung.

Unser Angebot für öffentliche Träger und Transfergesellschaften

Sie sind Führungskraft oder Mitarbeiter eines Beschäftigungsträgers oder einer Transfergesellschaft und wollen möglichst vielen Menschen nachhaltig den Einstieg ins Berufsleben ermöglichen?

Wir entwickeln auf Ihre Institution angepasste Beratungskonzepte zur Aktivierung und nachhaltigen Vermittlung von Arbeitskräften. Wir erweitern Ihren Methodenkoffer, so dass Sie die Zeit mit Ihren Kunden effektiv für eine nachhaltige Vermittlung nutzen können.

Kontaktieren Sie uns unverbindlich und fordern Sie unser Info-Paket an.

Unser Angebot für Berater, Coaches und Trainer

Sie sind Berater, Coach oder Trainer und begleiten Menschen in beruflichen Orientierungsphasen?

Gerne vermitteln wir Ihnen das von uns weiter-entwickelte TalentKompass- Verfahren im Rahmen unserer TalentKompass-Akademie. Der TalentKompass mit seinen ganzheitlichen Methoden wird Ihnen eine wirksame Unterstützung im Beratungsprozess sein und Sie durch die Aktivierung des Klienten als Beraterin und Berater entlasten.
Diese Fortbildung ist als Kompetenzbilanzierungsverfahren,
im Rahmen der “Beratung zur berufliche Entwicklung” des Landes NRW, anerkannt.

Informationen und Fortbildungstermine erhalten Sie auf unserer TalentKompass-Akademie Homepage.
Die Förderung mit Bildungsprämie und Bildungsscheck NRW ist möglich.

Team

Antje Röwe

Unternehmerin mit Leidenschaft

Röwe Institut - Team - Antje Röwe
Mit Interesse an:
  • Talentorientierter
    Personalauswahl und –entwicklung
  • Veränderungsmanagement
  • Beschäftigungsförderung

Nicole Monz

Systemische Beraterin

Röwe Institut - Team - Nicole Monz
Mit Interesse an:
  • Gesundem Führen
  • Talentmanagement
  • Veränderungsmanagement

Julia Engels

Beraterin mit ganzheitlichem Blick

Röwe Institut - Team - Julia Engels
Mit Interesse an:
  • Talentorientiertem Führen
  • Selbstführung – und management
  • Beziehungskompetenz
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Referenzen

Stimmen von Führungskräften

"Den größten Nutzen sehe ich darin...

...dass man ein Werkzeug hat, um die eigenen Talente und die seiner Mitarbeiter zu clustern bzw. zu definieren und bewusster zu nutzen“

...dass meine Mitarbeitergespräche jetzt strukturierter und effizienter ablaufen“

...dass ich jetzt noch genauer auf die Menschen in meinem Umfeld, aber auch auf mich achte“

...dass ich die Potentiale der Mitarbeiter wahrnehme, um ihre versteckten Talente besser einzusetzen und um ihre Stärken zu fördern."

In der Bitburger Braugruppe arbeiten wir seit 2011 sehr erfolgreich mit dem Röwe-Institut zusammen. Kernstück ist dabei der TalentKompass, den wir in allen unserem bisherigen Potential-Entwicklungsprogrammen einsetzen. Insbesondere jüngeren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten wir mit dem sehr fundierten Tool und motivierendem Training eine überzeugende Möglichkeit, ihre eigene „Kompetenzbilanzierung“ zu erarbeiten. Die Rückmeldungen der Teilnehmer sind ausgesprochen positiv und betonen den großen persönlichen Gewinn. Aber auch für uns als Unternehmen ist der TaKo ein sehr sinnvolles Instrument. Es passt hervorragend in unsere Personal-Philosophie, die selbstbewusst handelnden, starke Persönlichkeiten wünscht…“
Theo Scholtes, Leiter Personal/Zentrale Dienste Bitburger Braugruppe GmbH

Ich habe Mitte letzten Jahres an der Fortbildung teilgenommen, zu Anfang durchaus mit einer gesunden Portion Skepsis. Schon nach kurzer Zeit war ich jedoch völlig fasziniert von der Wirkung. Unser Blick unter anderem auf Bewerber hat sich daraufhin verändert, Themen wie Werte und Interessen sind stärker in den Mittelpunkt gerückt.“
Andrea Galle, Human Resources, Prokuristin, Comline AG

Wir überarbeiten unseren Internetauftritt

Gerne informieren wir Sie, wenn es wieder mehr zu sehen gibt.
Tragen Sie sich dazu einfach in unseren E-Mail-Verteiler ein.

Wir behandeln Ihre Daten stets vertraulich, Sie können sich jederzeit wieder abmelden.

Sie erreichen uns natürlich auch telefonisch: 0241. 18 99 28 76,
oder per E-Mail: info@roewe-institut.de

RÖWE Institut
für berufliche Orientierung & Entwicklung

Kaiser-Friedrich-Allee 61
52074 Aachen, Deutschland (Anfahrt)

info@roewe-institut.de

Telefon +49 241. 18 99 28 76