“Menschen sind dauerhaft motiviert, leistungsfähig und gesund, wenn sie etwas tun, was ihren Fähigkeiten und Interessen entspricht und stimmig zur eigenen Person ist.”

Antje Röwe, Leitung

Das RÖWE Institut

Wir befähigen Menschen und Organisationen
ihr Potential in einer sich ständig wandelnden Arbeitswelt zu entfalten.

Unser Ansatz basiert auf zahlreichen interdisziplinären Erkenntnissen
der Neurobiologie, der Selbstwirksamkeitstheorie
und der Humanistischen Psychologie.

Trainings

Talentmanagement im Unternehmen

Sie möchten neue kreative Mitarbeiter gewinnen,
die besser zu Ihrem Unternehmen passen?

Wie gelingt es vorhandene Mitarbeiter zu befähigen,
den Kulturwandel in Ihrem Unternehmen zu meistern?

Wie schaffen Sie es, Ihre Unternehmenskultur so auszurichten,
dass Ihre Werte und Visionen attraktiv wahrgenommen werden?

Trainings

Für Führungskräfte eines öffentliche Trägers
und Transfergesellschaften

Sie wollen möglichst vielen Menschen nachhaltig den Einstieg
in ein sich wandelndes Berufsleben ermöglichen?

Wir entwickeln auf Ihre Institution angepasste Beratungskonzepte
zur Aktivierung und nachhaltigen Vermittlung von Arbeitskräften.

Trainings

Für Berater und Trainer

Sie begleiten Menschen in beruflichen Orientierungsphasen?

Gerne vermitteln wir Ihnen das von uns entwickelte Verfahren im Rahmen unserer TalentKompass-Akademie.

Diese ganzheitliche Methoden wird Ihnen eine wirksame Unterstützung im Beratungsprozess sein. Diese Fortbildung ist als Kompetenzbilanzierungsverfahren, im Rahmen der Beratung zur beruflichen Entwicklung des Landes NRW, anerkannt.

Team

Unser interdisziplinäres Team bietet einen umfangreichen und 15-jährigen Erfahrungsschatz aus unterschiedlichen Branchen und Medien.

Antje Röwe
Leiterin Röwe Institut

Talentorientierte Entwicklung
Veränderungsmanagement
Beschäftigungsförderung

Nicole Monz
Systemische Beraterin

Talentmanagement
Veränderungsmanagement

Julia Engels
Beraterin

Selbstführung
Beziehungskompetenz

Referenzen

"Wir arbeiten sehr erfolgreich mit dem Röwe-Institut zusammen.
Kernstück ist dabei der TalentKompass, mit dem wir jüngeren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine überzeugende Möglichkeit bieten, ihre eigene „Kompetenzbilanzierung“ zu erarbeiten. Die Rückmeldungen der Teilnehmer sind ausgesprochen positiv und betonen den großen persönlichen Gewinn."

— Theo Scholtes

"Wir haben das Training voriges Jahr absolviert. Unser Fazit:
Prädikat besonders wertvoll! Vor allem für Menschen,
die ‚Lebens- und Arbeitswelten der Zukunft‘ gestalten“

— Verena Dorn

"Schon nach kurzer Zeit war ich jedoch völlig fasziniert von der Wirkung:
Unser Blick auf Bewerber hat sich daraufhin verändert, Themen wie Werte
und Interessen sind stärker in den Mittelpunkt gerückt.“

— Andrea Galle
Human Resources Comline AG

Kontakt

RÖWE Institut für berufliche Orientierung und Entwicklung

Kaiser-Friedrich-Allee 61
52074 Aachen

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RÖWE Institut
für berufliche Orientierung & Entwicklung


Kaiser-Friedrich-Allee 61
52074 Aachen, Deutschland
Geschäftsführung: Antje Röwe


Telefon +49 241. 18 99 28 76
Telefax +49 241. 18 99 29 05


Realisierung:
Westwerk GmbH & Co. KG